崇信餐饮vi设计的步骤都有哪些？

vi设计手册对于小编来说非常陌生，小编没有从事过设计相关的工作，所以对设计行业的名词不太了解，近期小编遇到了一个问题，vi设计手册目录基础部分都包含哪些内容？于是小编去请教了一些专业的设计师，他们给小编解释了这个问题，还给小编科普了一下什么是vi设计手册，vi设计手册的作用，vi设计手册在整个vi系统中起到的是规范作用，它包含很多内容，跟着小编看一下具体包含哪些吧。什么是vi设计手册VI手册是机构形象视觉识别系统的使用规范手册，是以机构图文标识为核心的设计画册。其基本内容应包含两大部分，即基础设计要素与应用设计要素。

具体的关键内容如下：1、其他标识图形系统，主要为吉祥物形象或装饰纹样，图稿种类同上。2、专有字体应用规范，指定的专用中英文印刷字体，可按标题字体、正文字体等来分类规范。3、标识基本图形系统，即标志的规范图形，应包括：标志彩图、标志标准色色标、标志墨图、带坐标和比例尺寸的标志标准制图稿。4、标识基本文字系统，即机构或品牌名称的中英文标准字与全称、简称、横排、纵排规范；同样也应包含彩色、黑白、标准制图等图稿在内。5、色彩系统，为机构或品牌的专有色、标准色与辅助用色规范，以色标形式表达，色标数据应包括印刷色标系统和设计色标系统。

vi设计手册的重要性是什么？VI设计手册的重要性起的是整合和管理的作用，而不是VI的外观和感觉，任何企业都应该对此有明确的认识，尤其是大型或跨国公司和集团的VI手册，其设计需要近半年的时间。多年来，随着企业的发展和生存环境的变化，企业形象体系不断得到补充和调整。vi设计手册的重要性是什么？在VI设计完成后，公司编制了系统和标准的VI手册，这对于充分发挥VI系统的作用具有重要意义。Vi手工编制是一套比较完整和规范的Vi体系，更符合Vi设计和操作规范，有利于Vi战略的实施。VI手册的编写为企业形象的塑造和传播提供了内在的向心力和凝聚力。为企业未来的形象管理和维护提供了操作标准和技术标准，成为虚拟企业战略实施的衡量标准和应用指南。

在于VI设计开发阶段，即VI开发项目的综合性工作，组织成书籍化、可视化、系统化、结构化、标准化、易使用、易查阅。基础部分包含哪些内容：

一.企业标志设计，企业标志及标志创意说明，标准标志墨稿，标志反白效果图，标志标准化制图，标志坐标制图，标志预留空间与最小比例限定，标志特定色彩效果展示。

二.企业标准字体，企业全称中文字体，企业简称中文字体，企业全称中文字体坐标制图，企业简称中文字体坐标制图，企业全称中英文字体，企业/子公司简称中英文字体，企业全称中英文字体坐标制图，企业简称中英文字体坐标制图。

三.企业标准色（色彩计划），企业标准色（印刷色），辅助色系列，背景色使用规定，色彩搭配组合专用表，标志的明度推进。

四.企业造型（吉祥物），吉祥物彩色稿及造型说明，吉祥物制作规定，吉祥物基本动态造型，企业吉祥物造型单色印刷规范，吉祥物展开使用规范。

五.企业辅助图形，辅助图形彩色稿（单元图形），辅助图形延展效果规定，辅助图形使用规范，辅助图形综合运用规定。

六.企业专用印刷字体，企业专用中文印刷字体，企业专用英文印刷字体。

七.基本要素组合规范，标志与企业简称组合模式，标志与企业全称组合模式，标志与企业基本要素组合，广告语或企业口号的开发，标志与广告语或企业口号组合，基本要素禁止组合模式(一)，基本要素禁止组合模式。

以上就是本文的全部内容，您对vi设计手册目录基础部分都包含哪些内容还有疑问吗？如果您对vi设计感兴趣或者想要咨询vi设计的相关问题，欢迎您向我们咨询。

大家都知道一个好的标志性设计可以反映企业的形象，也可以反映出企业的经营理念。也就是说标志设计之后理念是清晰的，大家看到就可以记住这个标志，记住一个企业，在视觉上引导大家关注。平凉logo设计的独特性（唯一性、原创性），独特性指的是与众不同。它能让你的品牌logo在logo的海洋中脱颖而出，不被混淆。并且logo的原创性非常重要，抄袭的logo很难成功注册。其次抄袭的logo没有独特的识别性，有可能被大众误会成其他品牌的logo。延展性，具备良好的延展性，能落地，是一个好logo的必备条件之一。很多logo很漂亮，但是使用场景却非常有限，很难再实际中应用起来，这就算不上是一个成功的logo。还有的logo不便于在传播中使用，很难与品牌和产品结合，这样的logo也不好。

一个好的logo他必定也是可以用来做视觉延展的，便于应用在更广泛的场景里，当人们一看到这个视觉元素，人们在脑海中立马就会想到它，也就是占领了用户心智，从而增加了用户和品牌之间的情感粘性。logo设计要具有抽象性将具体的事物、事件、场景和抽象的精神、理念、方向通过特殊的图形固定下来，使人们在看到logo标志的同时，自然的产生联想，从而对企业产生认同。标志(logo设计)与企业的经营紧密相关，商标设计是企业日常经营活动、广告宣传、文化建设、对外交流必不可少的元素，它随着企业的成长，其价值也不断增长，曾有人断言：即使一把火把可口可乐的所有资产烧光，可口可乐凭着其商标，就能重新起来，可想而知，logo设计的重要性。

因此，具有长远眼光的企业，十分重视logo设计同时了解标志的作用，在企业建立初期，好的设计无疑是日后无形资产积累的重要载体，中国银行进行标志变更后，仅全国拆除更换的户外媒体，就造成了2000万的损失。logo设计要有审美性标志设计不仅是一个符号而已，标志的真正意义在于以对应的方式把一个复杂的小物用简洁的形式表达出来。标志是设计中的小品，但也是设计中最难的。它其有以小见大、以少胜多、以一当十的选择性特点。标志设计通过文字、图形巧妙组合创造一形多义的形态，比其他设计要求更集中、更强烈、更具有代表性。突出的表现在于设计概括的形象化，以单纯、简洁、鲜明为特征，令人一目了然;简练、准确而又生动有趣，其有即时达意的传达功效。logo设计的时候独特性掌握的还是比较到位的，在实际操作中也注重了抽象性的运用。

穿梭于街头，我们可以感受五颜六色的世界，或给我们热情洋溢的感觉，或给我们宁静舒适的感觉，无论何种感觉，我们都离不开颜色的审美。我们很难想像没有颜色的世界。由此可见，颜色在我们的生活中发挥着重要的作用。所以，我们在着手公司vi设计的时候，也一定要注意巧用色彩，以达到吸引顾客的目的。

公司vi设计的色彩要能够反映公司或者产品的特性，体现企业的经营理念和策略。每一类商品都有自己的共同属性，社会大众对他们有一个共同认识的基础。如果我们公司vi设计选用的色彩没有基于这个共同认识的基础或者不能勾起人们产生合乎一定商业目的的感受，那么这样的公司vi设计无异于削弱企业的产品市场竞争力。比如，医药用品和娱乐用品、食品和五金用品、化妆用品和文教用品等都有较大的属性区别。

因此，每一个公司vi设计的色彩都需要具体对待，发挥色彩在产品促销中的重要作用。这就是为什么农场常常选用一种新的有机绿色作为公司vi设计的标准色来创建一个品牌，或者是使用炙热的红色作为公司vi设计的标准色去影响一个运动队。可口可乐的公司vi设计-广告设计师要熟悉色彩心理学，了解每一种颜色相关的各种属性，这样才能打造高营销力的公司vi设计。

我们在设计公司vi的时候，需要了解企业目标受众的性别、职业、阶级、种族、文化喜好、个性，参考目标受众这些信息对色彩心理的影响，然后选择恰当的色彩作为公司vi设计的标准色，这样我们可以把色彩嵌入企业文化本身。比如，现在的红色可口可乐和绿色的星巴克咖啡。公司vi设计的色彩要能够体现企业的专业性和准确性，提高企业产品在国际市场上的竞争力。有一些国家和地区对色彩的使用有一定禁忌。

例如：法国禁忌墨绿色，它会使人联想到纳粹军服而产生厌恶;沙漠地区的人，见惯了风天黑地，黄沙漫漫，对黄习以为常，他们希望在艰难的旅程之后遇到绿洲，遇到生存所需的水、粮食和人类社会，因而特别珍爱绿;伊斯兰教学的尖塔、阿位伯民族的国旗都以他们珍爱的绿色被装饰和象征，禁忌黄色。

因此，公司vi设计应了解各国、各地区对色彩的喜爱和禁忌，尤其是从事进出口贸易的企业。色彩作为公司vi设计中的重要一环，如果使用得当，将会吸引大量的目标受众，提升企业产品的销售量，促进企业的发展。

平凉logo设计公司在我们国家越来越多，因为现在各大高校都开设了设计学专业，因此从各个大学毕业的设计专业方面的人才越来越多，这些人才在毕业过后会加入不同的设计公司。建议大家不管是要加入设计公司，或者说要请设计公司帮我们设计logo，都可以选择品牌公司。这家公司对雇员设计方面要求还是比较高的，因此如果大家感觉达到了这个要求的话，可以与他们公司进行联系，想让他们公司帮忙设计logo也可以直接联系。

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logo设计的要素有哪些1.简化：简单就是使用细线或几何形状。简单不等于最小化。虽然最小的设计可以使徽标在广泛的媒体上有用，但我真正想谈论的简单性是执行想法或主题的简单性。2.创建记忆点：适用于您接触到的所有品牌。品牌的含义由每个用户体验组成。徽标帮助人们记住与公司相关的经历，因此我们希望设计易于回忆的强烈符号。上文中我们介绍了专业logo设计公司推荐品牌公司，已经成立多年，因此他们设计logo的经验是非常丰富的，除了可以为品牌或者企业设计logo，还可以给各大活动以及建筑设计标志，可以说国内很多设计类活动都会找这家公司，因此相信大家也对这家公司的实力有了一定的了解。